Télécharger les outils de l’alternance, par Walt
L’alternance à portée de tous 👍
Walt met à disposition ses outils pratiques, sans blabla inutile, pour vous aider dans ce milieu de l’alternance.
Par ici pour choisir celui qu’il vous faut 👉
Nos kits thématiques
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L’échelle de vulnérabilité
Elle permet de comprendre les freins sociaux, économiques et environnementaux, et de travailler sur les problématiques du jeune qui rendent indisponible son insertion professionnelle.
Le simulateur du salaire en alternance
Actualisé avec le smic de janvier 2024, il calcule le % du SMIC pour les salaires des contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation, selon les âges et les années de contrat. Simple, efficace. Pour avoir une estimation rapide.
Les actus Walt
L’apprentissage, un engagement : former des professionnels, révéler des citoyens
Un apprenti signe un contrat de travail, prépare un diplôme, découvre les codes d’une entreprise et apprend un… Lire la suite de L’apprentissage, un engagement : former des professionnels, révéler des citoyens
L’apprentissage : reconnaître l’égale valeur des voies de formation
Pendant longtemps, l’apprentissage a été regardé comme une voie de secours. Une option proposée à celles et ceux… Lire la suite de L’apprentissage : reconnaître l’égale valeur des voies de formation
L’apprentissage, un levier social : pourquoi il faut protéger la voie qui ouvre vraiment les possibles
On parle souvent de l’apprentissage comme d’une solution pour les entreprises. C’est vrai. On le présente aussi… Lire la suite de L’apprentissage, un levier social : pourquoi il faut protéger la voie qui ouvre vraiment les possibles
Plaidoyer apprentissage : L’apprentissage, un plébiscite
L’apprentissage, une orientation choisie par les jeunes, un mode de recrutement soutenu par les entreprises.Depuis… Lire la suite de Plaidoyer apprentissage : L’apprentissage, un plébiscite
Plaidoyer apprentissage : L’apprentissage, un investissement
L’apprentissage, une ressource stratégique pour la souveraineté nationaleL’apprentissage ne doit pas être… Lire la suite de Plaidoyer apprentissage : L’apprentissage, un investissement
La montée du « reverse mentoring », quand le junior coache le senior
Et si la transmission en entreprise changeait de sens ? Face aux transformations technologiques rapides et à… Lire la suite de La montée du « reverse mentoring », quand le junior coache le senior