ALL-INCLUSIVE-photo

Améliorez votre intégration du handicap avec All Inclusive

All Inclusive vous aide à concevoir une pédagogie plus inclusive et adaptée aux troubles des apprentissages pour répondre aux exigences de la loi.

all inclusive 3 financeurs

Etes-vous vraiment prêt à accueillir des personnes en situation de handicap ?

All Inclusive soutient l’impulsion lancée par la réforme de 2018 et vous apporte : du contenu hyper concret, des compétences techniques, juridiques, inclusives et pédagogiques.

  • Des process et des outils pour déployer le handicap selon les profils de vos étudiants
  • Un parcours de formation pour professionnaliser vos référents handicap et formateurs
  • Une communauté pour échanger sur les bonnes pratiques
  • La valorisation de votre structure en tant qu’école engagée
logo qualiopi transparent

All Inclusive s’inscrit dans les critères Qualiopi 4, 6, 10, 17, 19, 20, 22 et 26

Les 6 avantages d’All Inclusive

Répond à 8 critères Qualiopi

Le 4, 6, 10, 17, 19, 20, 22, 26. On vous laisse regarder :).

Répond à 2 missions légales de votre CFA

La 1 et la 9, sur l’accompagnement des personnes et la favorisation de la diversité dans votre structure.

Vous place dans une dynamique collaborative

Avec une communauté de 200 référents handicap.

Élargit votre sourcing

En pensant à de nouveaux profils, comme la reconversion professionnelle, pour participer à la diversité des alternants de votre école.

Apporte un soutien financier supplémentaire

Les coûts contrats apprentissage sont majorés de 50 %, et de nombreuses aides existent. En plus, All Inclusive est financé à 50 % jusqu’à la fin 2023. Profitez-en vite !

Renforce votre force de proposition pour vos entreprises

En leur proposant des personnes formées à leurs métiers, avec des compétences insoupconnées et recherchées, et pour leur faire respecter leur 6 % légal.

12

Un parcours de formation court, opérationnel et quali

“All Inclusive” va au-delà de la simple sensibilisation.
C’est un atelier de deux jours non consécutifs, avec un véritable suivi.

picto nuage

Un programme complet pour les formateurs

  • Le fonctionnement de la mémoire,
  • La plasticité cérébrale et son rôle dans l’apprentissage.
  • Les perturbateurs de l’apprentissage (démotivation, procrastination, stress…).
  • Les pédagogies qui parlent à tous les apprenants.
  • La présentation des différents troubles des apprentissages.
  • Des outils et pratiques de pédagogie inclusive.
picto network

Un programme concret et pragmatique pour les référents handicap

  • L’ergonomie de l’accessibilité (l’accès et les obligations liées aux bâtiments).
  • La sécurité des personnes en situation de handicap (évacuation incendie, accident…).
  • La sécurité des données confidentielles de santé (RGPD, circuit de l’info confidentielle).
  • Les concepts de neurosciences qui permettent de comprendre les troubles des apprentissages.
  • Les ressources mobilisables pour une pédagogie plus inclusive.

Ce programme est aussi adapté aux personnels administratifs ou aux responsables pédagogiques.

elsa geroult modified

Une formatrice renommée et experte en matière de handicap

All Inclusive s’appuie sur l’expertise d’Innov’Hand, fondé par Elsa Géroult, spécialiste pédagogique dans le secteur du handicap, de la pédagogie inclusive et de l’ergonomie.

Prêt à passer à l’action ? Les 3 étapes

  1. Choisissez votre parcours : référent handicap ou formateur.
  2. Pré-inscrivez le(s) participant(s) (directement sur le site ci-dessus).
    Vous recevrez ensuite la facture.
  3. Puis, si c’est votre première inscription, remplissez la convention d’accompagnement
    et retournez-la par mail à : antoine.masliah@walt-asso.fr

Réglez l’inscription (par chèque ou virement).
Elle sera validée dès réception du paiement (140 euros par participant).
Vous serez ensuite contacté par notre partenaire Innov’Hand.

All Inclusive, un projet handicap à 360°

All Inclusive propose aux formateurs et référents handicap d’écoles de concevoir une pédagogie plus inclusive notamment adaptée aux troubles des apprentissages. Le projet fait le pari qu’un apport simplifié des neurosciences vers une pédagogie adaptée permettrait de lutter efficacement contre le décrochage.

Faire connaître

  • Lever l’autocensure des jeunes en situation de handicap qui pensent que l’apprentissage n’est pas une voie pour eux.
  • Promouvoir les métiers méconnus auprès des jeunes en situation de handicap et de leurs parents.

Renforcer

  • Accompagner les formateurs vers une pédagogie inclusive et une meilleure compréhension des troubles des apprentissages.
  • Accompagner les référents handicap dans leur mission d’accueil et d’évaluation des besoins des jeunes en situation de handicap en lien avec les missions fixées par le référentiel.

Valoriser

  • Favoriser une insertion durable en transmettant les bonnes pratiques de la pédagogie inclusive à l’entreprise pour faciliter la sécurisation du parcours de l’apprenant. 
  • Promouvoir les établissements engagés sur la plateforme walt.community (près d’un million de visiteurs/an) et sur les réseaux sociaux (plus de 85 000 fans).

Ce qu’en pensent les bénéficiaires

logo aftral

All Inclusive – Aftral

2 jours intenses d’informations concrètes et de solutions pour mieux comprendre et agir ! Une formation à suivre sans hésitation !

Valérie, Chargée de Mission Nationale Handicap – Aftral
logo 2i tech academy

All Inclusive – 2i Tech Academy

Une formation intensive sur 2 jours qui m’a permis de monter en compétences sur le handicap et qui va permettre à notre centre de formation de s’adapter et ainsi de permettre à un public large d’accéder aux métiers du numérique. Un grand merci à Walt, Innovhand et à l’Agefiph pour ce programme très enrichissant. Eddy DOS SANTOS BARBOSA – Chargé de Recrutement – 2i Tech Academy

Convaincu ?

Inscrivez-vous sur le site de notre partenaire Innov’Hand.

Besoin d’infos ?

Antoine peut vous renseigner.

Ils se sont engagés dans le projet